Your Main Tasks

  • Cultivation of healthy and engineered human iPS/ES cells, maintenance, and differentiation to retinal pigment epithelial cells (RPE), retinal organoids and co-culture of two or three cell types.
  • Characterization and functional analysis of retinal organoids/RPE using fluorescence microscopy, image analysis, flow cytometry, FACS, MACS, fluorescence/luminance-plate reader, gene expression analysis & histology.
  • Perform in vitro pharmacology studies, development & establishment cell-based assays to evaluate mechanisms of action.
  • Work independently with minimal supervision. Plan and execute experiments, analyze, interpret, accurately document (electronic lab notebook) and communicate data in team meetings.
  • Involvement in cell culture lab management and organization.
  • Background and extensive experience in human iPSC/ESCs is a prerequisite and experience in drug discovery research/pharma/biotech.
  • Completed training as a BTA/CTA/MTA/biology lab technician with work experience or BSc/MSc in Life sciences (biology, biotechnology, genetic engineering) or other relevant area.
  • Hands-on experience in luminescence/fluorescence plate-based assays, flow cytometry, cell sorting (MACS / FACS), cryo-sectioning, immunohistochemistry, fluorescence microscopy, image analysis, gene and protein analysis.
  • Knowledgeable with various genetic perturbation methods (gene editing, RNAi, viral transduction etc.) and validation assays.
  • Must have excellent written and verbal communication skills (fluent in German and English) including attention to detail. Additional languages are an asset.

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Our client is a biotechnology company based in Basel.

Benefits

5 weeks vacation

Bonus payment

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Doris Fink

+41 44 330 03 31

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Senior Research Associate – Discovery and Research

Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir (SWISSOLUTION Human Capital AG, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister (digitalent ag, nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Kommt es zu einem Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Für sämtliche Inhalte der Stellenbeschreibung ist ausschliesslich die SWISSOLUTION Human Capital AG verantwortlich. Es gelten die Datenschutzbestimmungen des Unternehmens.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

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