Ihre Hauptaufgaben

  • Deine Hauptaufgabe ist das Praxismanagement der Klinik, wo du für die fortlaufende Planung und Organisation von wöchentlichen Behandlungsplänen oder Wochenendaktivitäten für Patienten bist.
  • Du koordinierst Termine mit dem Personal, externe Partner (z.B. Spitäler) und Patienten und führst die nötigen Abklärungen durch.
  • Du hilfst mit bei der Sachbearbeitung über sämtliche HR-Prozesse, übernimmst die Personal- und Arbeitsplanung und bist im Kontakt mit verschiedenen Ämtern / Behörden / Versicherungen für diverse Abklärungen.
  • Du hilfst mit in der Stammdatenpflege sowie im Controlling- und Rechnungswesen.

Ihre Kompetenzen

  • Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung mit Erfahrung im Gesundheitssektor oder Praxismanagement-Erfahrung im Gesundheitssektor.
  • Du sprichst Deutsch und Englisch auf hohem Niveau und kannst dich so mit Partner, Kunden, Patienten und Personal in beiden Sprachen verständigen.
  • Du arbeitest teamorientiert, bist belastbar und hast ein gesundes Durchsetzungsvermögen.
  • Planung und Organisation sind deine Lieblingsaufgaben und du blühst darin auf.
  • Du hast eine hohe Eigeninitiative und arbeitest selbstständig. Deine hands-on Mentalität hilft dem Start-Up, Prozesse zu hinterfragen und überall anzupacken, wo es das gerade braucht.

Wer braucht Ihre Verstärkung?

Unser Kunde ist ein Start-Up im Gesundheitssektor mit exklusivem Flair am Vierwaldstädtersee im Kanton Luzern.

Benefits

5 Wochen Urlaub

Soziale Ereignisse im Team

Ruhiges Büro

Karrieremöglichkeiten

Interessiert?

Wenn wir Dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Deine Kontaktaufnahme.

Samira Bruno

+41 44 330 03 37

Kontakt & Bewerben

Praxismanager mit Allrounder-Talent

Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir (SWISSOLUTION Human Capital AG, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister (digitalent ag, nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Kommt es zu einem Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Für sämtliche Inhalte der Stellenbeschreibung ist ausschliesslich die SWISSOLUTION Human Capital AG verantwortlich. Es gelten die Datenschutzbestimmungen des Unternehmens.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

powered by digitalent © 2023