Ihre Hauptaufgaben

  • Sie sind für die fachtechnisch sichere und hygienische Laboranalytik sowie für die Wartung und Pflege von Instrumenten und Geräten zuständig.
  • In den Fachgebieten Klinische Chemie, Immunchemie, Hämatologie, Hämostase, Immunhämatologie sowie Analysen von Blutgasanalysen, Punktaten und Liquor arbeiten Sie selbstständig
  • Sowohl die technische wie auch medizinische Validation, Arbeiten mit dem Laborinformationssystem und digitaler QS-Dokumente sind Ihnen vertraut
  • Um die Qualität der durchgeführten Arbeiten zu gewährleisten, führen Sie interne und externe Qualitätskontrollen selbstständig durch und sind für Neuerungen wie Geräteanschaffungen offen und motiviert

Ihre Kompetenzen

  • Sie verfügen über eine BMA Ausbildung / biomedizinischer Analytiker oder besitzen ein SRK anerkanntes Diplom (auch Personen nach Pensionierung sind gesucht)
  • Für Sie kommt ein 6-monatiger Arbeitseinsatz (idealerweise ab Januar) in Frage. Es besteht eine Option auf Verlängerung
  • Sie sind bereit Früh-, Mittel- und Spätdienst zu leisten.
  • Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert, qualitätsbewusst, sind flexibel und arbeiten gerne im Team
  • Sie denken Fachgebiet-übergreifend und durch ihre Belastbarkeit können Sie mehrere Aufgaben gleichzeitig wahrnehmen und erledigen

Wer braucht Ihre Verstärkung?

Unser Kunde ist ein Spitallabor im Zentrum von Bern. Sie untersuchen Proben von ambulanten und stationären Patienten auch in enger Zusammenarbeit mit einem Privatlabor.

Benefits

5 Wochen Urlaub

Teilzeit möglich

Gut angebundenes Büro

Interessiert?

Wenn wir Ihr Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Samira Bruno

+41 44 330 03 37

Kontakt & Bewerben

Biomedizinischer Analytiker im Spitallabor befristet

Transparenz und offene Kommunikation sind uns ein wichtiges Anliegen. Wir (SWISSOLUTION Human Capital AG, das ausschreibende Unternehmen, nachfolgend “Unternehmen” genannt) möchten deshalb darauf hinweisen, dass Teile unseres Rekrutierungsprozesses von einem spezialisierten Dienstleister (digitalent ag, nachfolgend “Dienstleister” genannt) erbracht werden.

Zum Zwecke der Abwicklung des Rekrutierungsprozesses erhebt und verarbeitet der Dienstleister die personenbezogenen Daten von Interessenten und Bewerbern. Die Verarbeitung kann auf elektronischem Wege erfolgen. Dies ist insbesondere dann der Fall, wenn ein Interessent entsprechende Bewerbungsunterlagen auf dem elektronischen Wege, beispielsweise per E-Mail oder über ein auf der Internetseite befindliches Webformular übermittelt. Im Falle einer Bewerbung übermittelt der Dienstleister die folgenden Daten an das Unternehmen:

  • E-Mail-Adresse
  • Kontaktdaten
  • Vorname, Nachname
  • ggf. Lebenslauf
  • ggf. Zeugnisse
  • sämtliche zu diesem Zweck übermittelten Daten, wie bspw. die angegebenen Qualifikationen, Berufserfahrung, Präferenzen, etc.

Kommt es zu einem Anstellungsvertrag mit einem Bewerber, werden die übermittelten Daten zum Zwecke der Abwicklung des Beschäftigungsverhältnisses unter Beachtung der gesetzlichen Vorschriften gespeichert. Wird zwischen dem Unternehmen und dem Bewerber kein Anstellungsvertrag geschlossen, so werden die Bewerbungsunterlagen sechs Monate nach Bekanntgabe der Absageentscheidung gelöscht, sofern einer Löschung keine sonstigen berechtigten Interessen oder vertraglichen Verpflichtungen entgegenstehen.

Für sämtliche Inhalte der Stellenbeschreibung ist ausschliesslich die SWISSOLUTION Human Capital AG verantwortlich. Es gelten die Datenschutzbestimmungen des Unternehmens.

Darüber hinaus finden die Datenschutzbestimmungen des Dienstleisters Anwendung.

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