Deine Hauptaufgaben

  • Selbstständige Abwicklung aller HR administrativen Tätigkeiten der Personaladministration von Eintritt bis Austritt inkl. Payroll
  • Korrekte und termintreue Verwaltung der Stamm- und Gehaltsdaten
  • Vorbereiten der Daten für die externe Lohnadministration (inkl. Abwickeln von Krankheits- und Unfallmeldungen, Mutterschafts- und EO-Entschädigungen in Zusammenarbeit mit den Sozialversicherungen)
  • Ansprechpartner*in für Mitarbeitende und Vorgesetzten zu Lohn-, Sozialversicherungs- und Steuerfragen
  • Mitarbeit in HR-Projekten sowie stetige Optimierung der administrativen Prozesse

Deine Kompetenzen

  • Du verfügst über eine abgeschlossene Aus- und Weiterbildung als Personalassistent*in oder HR-Sachbearbeiter*in
  • Du hast 2-3 Jahre Berufserfahrung in der Personal- und Payrolladministration in einem grösseren Unternehme
  • Du kennst dich gut aus mit gängigen HR Applikationen - idealerweise sogar mit Rexx, Abacus und Atoss
  • Du bist eine offene, exakte und gewissenhafte Persönlichkeit mit einer guten Dienstleistungs- und Kundenorientierung
  • Du unterhältst dich fliessend auf Deutsch und Englisch, von Vorteil auch auf Französisch

Wer braucht deine Verstärkung?

Unser Kunde ist ein führender Outsourcing-Anbieter für Business Process Solutions und innovative Services im Bereich Dokumentenmanagement. Ebenfalls ist unser Kunde ein zuverlässiger Berater für Standortstrategien, Prozessoptimierung und Automatisierung für Banken, Versicherungen, Telekommunikationsbranche und das Gesundheitswesen.

Benefits

5 Wochen Urlaub

Karrieremöglichkeiten

Rabatte für eigene oder fremde Produkte

Home Office / Remote Work

Öffentliche Verkehrsmittel Halbtax

Gut angebundenes Büro

Interessiert?

Wenn wir dein Interesse wecken konnten, freuen wir uns auf deine Kontaktaufnahme.

Samira Bruno

+41 44 330 03 37

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